育成就労制度の中でも特に注目されるのが「介護分野」です。

 
【注目3】介護分野の特徴
介護分野では、以下の理由から転籍制限期間が「2年」とされています。
・日本語能力や介護技術の習得に一定の時間が必要
・地方から都市部への過度な人材流出を防ぐため

また待遇改善策としては、次のような要件が検討されています。
・介護職員等処遇改善加算の取得を必須にする
・外国人就労者のキャリアプラン作成を義務付ける

【注目4】今後のスケジュール
2025年12月：政府が運用方針を閣議決定予定
2027年：育成就労制度スタート

制度施行までの準備期間に、最新情報を確認しつつ、外国人材の受け入れ体制を整備することが求められます。

 
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