よくある質問

• 特定技能外国人に支払うべき給与水準は？

  特定技能外国人の給与は同等の業務に従事する日本人と同じ金額が求められます。ただし、同等の業務に従事する日本人と経験、スキル等に差がある場合、合理的な範囲で当該日本人給与と差をつけることは有り得ます。

• パートやアルバイトとして雇い入れることは可能ですか？

  外国人をパート、アルバイトとして雇用することは可能です。
  多くの場合は、外国人留学生が資格外活動許可を得て28時間/週間以内のパート、アルバイトを行うケースがあります。

• 特定技能外国人はだれでも日本で働くことができますか？

  特定技能外国人で働く場合は、技能試験及び日本語試験の合格が必要です。ただし、過去に技能実習2年10ヶ月以上を良好に経過した者が特定技能外国人（技能実習時と同業種であること）として働く場合は技能試験及び日本語試験は免除です。